Контактні дані:

вул. Преображенська,8, к.113
723-85-59
profkom
Новини профкому
Загальна інформація
Історія організації
  • 

    27 мая 2015 г состоялось заседание профсоюзного комитета университета. На заседании были рассмотрены вопросы: «О подготовке студенческого лагеря «Экономист» к летнему сезону 2015г.» и «О работе профсоюзной организации по вопросам обеспечения подготовки и проведения оздоровления и отдыха сотрудников университета и их семей в сезон 2015 года».


    Звітно-виборна профспілкова конференція Одеського національного економічного університету.

    Будь-яка плідна праця потребує оцінювання, щоб намітити нові горизонти, знайти шляхи вдосконалення. Із такою метою 19 лютого у великій актовій залі зібралися делегати університетської профспілки. Відповідно до процедурних вимог відбулася звітно-виборна конференція, на якій присутні ознайомилися з підсумками п’ятирічної роботи профкому університету. Голова профкому університету Корольова Т. С. докладно відзвітувала про захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки про організаційно-масову, культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу, роботу з охорони праці та покращання умов праці співробітників. За сухими цифрами доповіді стояла кропітка, щоденна праця, проникнута турботою, бажанням допомогти людям.

    Показати / сховати повний текст


    Профспілковий комітет ОНЕУ 29 травня 2014 р. провів обласний профспілковий семінар. В проведені семінару прийняли участь голова обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України - Дубовик Н.О. та завідуюча відділом соціально-економічного захисту працівників Подгорець В.В.

    На семінарі з доповіддю «Демографічний фактор соціальних і трудових відносин у суспільстві» виступив завідувач кафедри статистики Одеського національного економічного університету, професор Підгорний А.З.

    Показати / сховати повний текст


  • 
    Корольова
    Тетяна Сергіївна
    Голова профспілкової
    організації ОНЕУ
    к.е.н., с.н.сп.
    Уважаемые господа!

    Мы надеемся, Вам будет интересна информация нашего сайта.

    Вы больше узнаете о деятельности профсоюзной организации. Одесского национального экономического университета. В университете профсоюзная организация участвует во всех сферах его жизнедеятельности и играет важную роль.

    Благодаря взаимопониманию и социальному партнерству с администрацией профком сумел решить широкий спектр вопросов направленных на защиту трудовых прав и социально-экономических интересов сотрудников университета.

    Профсоюзный комитет университета имеет высокий рейтинг среди профсоюзных организаций вузов Одессы и Украины о чем свидетельствуют ежегодные награды по всем видам деятельности.

    Мы рады встрече с Вами!
  • 

    Історія профспілкової організації ОНЕУ

    Історія профспілкової організації Одеського національного економічного університету нерозривно пов’язана з історією самого університету.

    Профспілкова організація, як громадський орган усіх працівників університету має унікальну, складну, і разом, з тим прекрасну історію свого створення, становлення та розвитку.

    Бути разом з людьми, захищати, перейматися проблемами кожного працівника університету - ось кредо, яке обстоює профспілкова організація впродовж усієї своєї історії.

    Протягом 95 років завдяки наполегливій праці, з вірою у правоту свого устремління, професори, викладачі, співробітники та профспілкові активісти створювали потужну, профспілкову організацію. Об’єднавшись у професійну спілку, вони весь час робили все можливе, щоб працівникам університету жилось краще за рахунок створення матеріально-технічної бази і захисту їхніх трудових та соціально - економічних прав.

    Профспілкова організація Одеського національного економічного університету сьогодні нараховує 10 первинних профспілкових організацій факультетів, відділів та служб, 52 профспілкових груп. Виборним органом є профспілковий комітет, сформований шляхом прямого делегування у кількості 35 чоловік.

    Звісно, що авторитет будь-якої профспілкової організації залежить від активності, професіоналізму її лідерів. Тільки спільними зусиллями однодумців можливо домогтися певних зрушень у розв’язанні соціальних проблем працівників.

    Неможливо не відзначити вагомий особистий внесок у розвиток профспілкової організації університету її керівників, які працювали на цій посаді впродовж багатьох років, а саме: Крамаровського Л.М., Горбунова А.Г., Гуляєва К.А., Дроздову Г.Я., Кутового А.Г., Канашевську В.П., Проніна О.І., Старкову З.С., Сандуленко М.Ю., Мащевську В.В.

    95-річний шлях профспілкової організації - яскраве свідчення його надбань та удосконалень. Сьогоднішній рівень соціального захисту в університеті - наслідок плідної роботи багатьох людей, які себе повністю віддавали служінню людям. Особливе місце серед них посідають колишні члени профкому Ананьєва Л.М., Бондарчук Т.В., Вінник Р.Н., Гандрабура В.С., Гузанова А.Т., Гуляєв К.А., Дворніченко Т.В., Джунусалієва Г.Д., Зайцева Е.І., Зайцева Н.О., Замкова А.В., Карєва Л.Г., Колесник Н.В., Логвінова Н.С., Лябіна Л.Д., Нетребська О.О., Остапенко М.І., Парієнко Г.К., Пустова Л.А., Родкіна Н.М., Руснак О.Є., Саінсус Г.Г., Сандуленко М.Ю., Сандюк Л.О., Сєвєрінєнко О.В., Степова Т.Г., Сюрко Л.Є., Шаров Є.К., Шеліхова Н.В. Це ті поважні люди, які протягом десятиліть створювали передумови, щоб профспілкова організація сьогодення мала високий рейтинг серед профспілкових організацій вищих навчальних закладів Одеського регіону і за його межами.

    Вагомий внесок у розвиток профспілкової організації університету зробила Віра Вікторівна Мащевська, яка очолювала профспілкову організацію 23 роки з 1987 по 2010 роки. Кінець 80-тих та перша половина 90-тих років були позначенні низьким рівнем заробітної плати, масовими затримками з її виплатою, загостренням побутових проблем, все це, приводило до гострого зубожіння працівників освіти.

    Шукаючи шляхи для вирішення цих проблем, за ініціативи В.В.Мащевської у 1989 році вперше затверджується колективний договір між адміністрацією та профспілковою організацією університету, який надав такі форми допомоги, що перевищували законодавчі.

    Перш за все, всі працівники стали отримувати надбавки до посадового окладу в розмірі 50% відсотків. Діти та онуки співробітників мали змогу вчитися на безоплатній основі, працівники одержували безвідсотковий кредит для погашення комунальних платежів.

    Найвагомішим здобутком того часу було те, що університет отримав земельну ділянку в Комінтернівському районі, селі Кошари для створення садового товариства «Економіст». Двісті чотири співробітника університету отримали ділянки землі у розмірі 0,6 га.

    Віра Вікторівна була невтомним борцем за справедливість. Від імені колективу університету вона виступала на трибунах з’їздів Профспілки працівників освіти і науки України, пленумах обкому профспілки працівників освіти і науки України, в засобах масової інформації, мітингах-протестах з вимогами та пропозиціями щодо прийняття законотворчих актів для поліпшення життя працівників освіти. ЇЇ метою була - домогтися привернути увагу до грубих порушень урядом трудових, соціальних прав працівників галузі.

    Кожен її виступ мав певні результати. Завдяки цим зусиллям, профспілкова організація університету того часу стала реальною силою, з якою змушені були рахуватися працівники державних органів всіх рівнів.

    Високий рівень роботи підтверджувався щорічними нагородами з усіх напрямів профспілкової діяльності нашої організації. За її керівництва, у 2009 році профспілкова організація Одеського державного економічного університету, нині Одеського національного економічного університету в огляді-конкурсі на кращу профспілкову організацію стала переможцем серед вищих навчальних закладів України.

    Традиції профспілкового руху в університеті не втрачені і сьогодні.

    В нинішній час, коли держава перебуває у надзвичайно важкому економічному становищі, коли йде війна, на найвищому державному рівні приймається ряд законодавчих актів, які зокрема позбавляють профспілки законодавчої ініціативи. Тому, перед профспілковим рухом у цілому і перед профспілковою організацією університету зокрема, постали нові завдання і проблеми. Всі ці завдання профспілкова організація вирішує під керівництвом Тетяни Сергіївни Корольвої, яка очолює профспілкову організацію університету з 2010 року.

    Осмисливши пройдений шлях, оцінивши набутий досвід та взявши на озброєння все краще, напрацьоване поколіннями протягом десятиліть, Тетяна Сергіївна шукає нові напрями профспілкової роботи, які зможуть подолати скрутне матеріальне становище працівників. Перш за все вона зосередила свої зусилля на соціальне партнерство, конструктивні переговори та пошук компромісів між адміністрацією та профспілковим комітетом університету, що дало змогу зміцнити профспілкову організацію.

    Завдяки солідарним діям ректора і профспілкового комітету, вдалося домогтися певних результатів у розв’язанні соціальних проблем працівників університету. Розв’язанню багатьох проблем сприяє те, що в університеті, постійно укладається колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом. Положення колективного договору, передбачають норми представлення додаткових відпусток, доплат, пільг, які значно покращують умови праці. Зокрема, в нашому університеті колективний договір надає такі форми допомоги як: оплата ліків, виплата п’яти посадових окладів членам сім’ї померлого співробітника, допомога непрацюючим ветеранам праці.

    Підсумком співробітництва профкому та адміністрації стало нагородження ректора університету Звєрякова Михайла Івановича Почесним знаком Профспілки працівників освіти і науки України «За соціальне партнерство».

    В центрі діяльності профспілкового комітету стоїть людина з її повсякденними проблемами і турботами. У зв’язку з цим, профспілковий комітет проводить роботу з багатьох напрямів.

    У соціально-економічному захисті працівників університету профспілкова організація приділяє значну увагу здійсненню контролю за дотриманням законодавства про працю, оплату праці і матеріальне стимулювання співробітників університету.

    Здійснюється постійний громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці. Щорічно комісія профкому з охорони праці проводить обстеження умов та охорони праці працівників, про що звітує на засіданнях профкому. На виконання профілактичних заходів з охорони праці адміністрація університету щорічно виділяє кошти в розмірі більш, ніж нормативні 0,2% від Фонду оплати праці.

    Значна увага приділяється питанням розвитку духовних інтересів членів профспілки, удосконаленню культурно-масової та спортивної роботи.

    Співробітники мають змогу відвідувати культурні установи міста та приймати участь в екскурсіях вихідного дня, туристичних поїздках.

    Серед працюючих членів профспілки проводяться яскраві заходи, конкурси «Народної творчості», «Дитячого малюнку», фотовиставки, Новорічні свята для дітей працівників університету та святкування Міжнародного жіночого дня.

    З метою пропаганди здорового способу життя в університеті щороку проводяться міжвузівські і університетські спартакіади та змагання з багатьох видів спорту.

    Адміністрація університету на культурно-масову та оздоровчу роботу згідно статті 44 Закону України «Про профспілки, їх права та гарантії діяльності», щорічно перераховує профспілковій організації 0,5% коштів від спеціального фонду оплати праці.

    Особлива увага приділяється організації відпочинку членів профспілки та їх сімей. Співробітники та члени їхньої родини мають змогу відпочивати в університетському таборі «Економіст» в мальовничому куточку «Кароліно-Бугазу». Щорічно профспілковий комітет виділяє 40 пільгових путівок для відпочинку у «Економісті». Діти працівників з радістю відпочивають у дитячому освітянському оздоровчому таборі «Знамено» на 16-ій станції Великого Фонтану.

    Не забуває профспілкова організація своїх ветеранів. Сьогодні 89 осіб отримують матеріальну допомогу, білети до театрів, запрошення на екскурсії вихідного дня, газету «Вечерняя Одесса». Ветеранів війни та ветеранів ОНЕУ вшановують на урочистих зборах присвячених Дню Перемоги, Міжнародному жіночому дню, ювілеям університету.

    Ветерани та пенсіонери знаходять у профспілковій організації університету не тільки матеріальну допомогу, а насамперед, можливість розповісти про свої проблеми, співчуття та увагу.

    Гордістю профспілкового комітету є те, що по всім напрямам своєї діяльності профспілкова організація ОНЕУ в оглядах-конкурсах визнається переможцем, за що нагороджується Почесними грамотами ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Міністерства освіти і науки України, Обласної Федерації профспілок, Обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України, Обласного управління освіти.

    Без сумніву, цього б не було, якби не було спільної, конструктивної співпраці профспілкового комітету з ректором університету - Звєряковим М.І.

    Профспілковий комітет під керівництвом Корольової Т.С. не залишається осторонь законотворчих процесів у державі. На засіданнях профкому обговорювалися питання , щодо надання пропозицій до Законів України «Про вищу освіту», «Про пенсійне забезпечення наукових і науково-педагогічних кадрів», «Про трудовий кодекс», «Про колективне договірне регулювання».

    Щоб привернути увагу влади до освітянських бід, Т.С.Корольва від імені працівників університету, десятки раз зверталася до Президента України, Кабінету Міністрів України, Голови Верховної Ради з вимогами щодо прийняття рішень для покращання життя працівникам освітянської галузі.

    У 2013 р. голова профспілкової організації університету була співавтором наданих до Комітету Верховної Ради України з питань науки і освіти пропозицій щодо оптимізації мережі вищих навчальних закладів, недопущення збільшення навчального навантаження на викладачів та інтенсифікації їхньої праці. Корольова Т.С. брала участь у 2014 р. у Парламентських слуханнях «Про стан та законодавче забезпечення розвитку науки та науково-технічної сфери».

    Профспілкова організація ОНЕУ характеризується єдністю і солідарністю дій, працівники університету беруть участь у загальноукраїнських акціях протесту - мітингах, пікетуваннях Кабінету Міністрів та Верховної Ради.

    Слід зазначити, що такі акції не були марними, кожна із них давала певні результати.

    Життя сьогодні вимагає принципового діалогу стосовно єдності в профспілках, її авторитету та мотивації членства у ній. Профспілковий комітет проводить значну роботу щодо залучення до профспілкової роботи молодих людей, які не побояться стати на захист працівника і відстояти його права. З цією ціллю з молодими працівниками університету проводяться навчання, тренінги, семінари з оглядом на їх подальшу профспілкову роботу.

    Профспілковий комітет плідно працює із колегами з інших ВНЗ, проводяться спільні засідання, семінари, навчання, що дає змогу вирішувати спільні питання, які щоденно пропонує нам життя.

    Завдяки компетентному керівництву, наполегливій праці 101 профспілкового активіста, сьогодні, як і раніше, профспілкова організація ОНЕУ, визнана одною з найбільш бойових серед профспілкових організацій ВНЗ нашого міста.

    Профспілкова організація пишається своїм профспілковим активом, більшість з яких виявили себе справжніми професіоналами - грамотними, принциповими, ініціативними та наполегливими в досягненні поставленої мети. Ці люди своєю працею принесли авторитет профспілковій організації.

    Золотим фондом профкому є люди, які не один десяток років своєю працею покращували життя наших працівників та захищали їх інтереси.

    Перш за все, це професор кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності, голова профспілкової організації факультету економіки та управління виробництвом - Кравченко В.В., декан фінансово-економічного факультету - Лівінський С.В., старший лаборант кафедри економіки підприємства - Плетницька З.І., співробітник науково-дослідної частини - Херувімчук Є.М., біля трьох десятиліть ці люди докладають чимало зусиль щодо розв’язання найгостріших проблем соціально-економічного захисту у своїх колективах.

    Тридцять років на посаді заступника голови профспілкової організації університету працює Шамаєва Ганна Іванівна.

    Працюючи на цій посаді вона виявила великі здібності вмілого організатора, показала себе як людину з великим потенціалом енергії очолюючи організаційно-масову комісію профкому.

    Завдяки її ініціативі, пошуку та впровадженню різноманітних форм і методів соціального захисту співробітників університету у профспілковому комітеті була організована комісія з молодіжної політики. Досвід роботи цієї комісії вивчають профспілкові організації інших вищих навчальних закладів.

    Ганна Іванівна є справжнім профспілковим лідером, вона наставник для багатьох новообраних членів профспілкового комітету, постійно надає їм методичну та організаційну допомогу.

    Це людина, яку знає кожен працівник університету. Вона не просто лідер - вона всю себе віддає служінню людям. І це не просто слова, так думають всі, хто її знає.

    Ганна Іванівна, за багаторічну плідну працю, за вагомий особистий внесок у справу соціального захисту працівників нагороджена Почесними грамотами ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, Обласної Федерації Профспілок, Обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України.

    За активну роботу в забезпеченні соціального та правового захисту працівників, у 2012 році Федерація Профспілок України нагородила Ганну Іванівну Шамаэву нагрудним знаком «Профспілкова відзнака».

    Найкращі слова подяки за сумлінну працю та вагомий внесок у діяльність профспілкової організації університету сьогодні спрямовані: старшому оператору, голові профспілкової організації центру інформаційних технологій - Антоновій Т.І., професору, доктору наук, завідуючій кафедрою економіки та управління національним господарством - Балджи М.Д. , провідному фахівцю центру заочної форми навчання - Бабак С.А. , викладачу кафедри фінансового менеджменту та фондового ринку - Бойко Г.А. завідуючій сектором центру інформаційних технологій - Бондаренко В.В. , доценту кафедри статистики - Вітковській Е.В. , старшому інспектору відділу кадрів - Вуйчицькій Т.В. , старшому викладачу кафедри мовної та психолого-педагогічної підготовки - Висоцькій З.І. , завідуючій аспірантурою - Гаврютіній А.А. , начальнику відділу охорони праці - Герасимовій О.С., методисту навчального відділу, голові профспілкової організації управління - Грищуку І.І., доценту кафедри загальноекономічної діяльності - Даниліній С.О., начальнику відділу документаційного забезпечення - Дігодюк І.Ю., старшому викладачу кафедри інформаційних систем в економіці - Єсіній О.Г. інженеру з пожежної безпеки, голові профспілкової організації АГЧ - Дейнеці С.В., доценту кафедри управління та економіки праці - Збрицькій Т.П., інспектору відділу кадрів - Захаровій В.М., головному бухгалтеру профспілкової організації - Каражия О.І., старшому науковому співробітнику науково-дослідної частини - Котовій І.М., старшому викладачу кафедри бухгалтерського обліку та аудиту, голові профспілкової організації обліково-економічного факультету - Кубик В.Д., доценту кафедри економіки підприємства - Літвінову О.С., завідуючій сектором, голові профспілкової організації бібліотеки - Мідловець О.В., завідуючому науково-методичним відділом - Неряну В.В., старшому науковому співробітнику, голові профспілкової організації науково-дослідної частини - Павловій Т.В., доценту кафедри економіки та управління туризмом, голові профспілкової організації факультету міжнародних відносин - Петріченку П.А., старшому викладачу кафедри економічного аналізу - Підвальній Н.Е., бібліотекарю - Самсонюк С.В., доценту кафедри банківської справи - Сергієвій О.С., старшому викладачу кафедри маркетингу - Скібі Т.С., фахівцю I категорії КІВ - Сачук Ю.В., коменданту АГЧ - Стародуб В.І., коменданту АГЧ - Тихій Н.С., доценту кафедри математичних методів аудиту економіки, голові профспілкової організації фінансово-економічного факультету - Чепурній О.Є., завідуючій відділом міжнародних відносин, голові профспілкової організації кредитно-економічного факультету - Шкурак О.М., доценту кафедри математичних методів аудиту економіки - Шинкаренку В.М.

    Озираючись на пройдений шлях, на якому вирували «бурі і шторми», сьогодні можна з впевненістю сказати - університетська профспілкова організація, примножуючи здобутки попередників, впевнено крокує у майбутнє завдяки наполегливій праці своїх лідерів та керівникові.

    Будучи стратегом, уміючи втілювати в життя непрості завдання, Корольова Т.С. здобула високий авторитет серед своїх колег з інших профспілок і була обрана членом Президії обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України.

    В обласному конкурсі на кращого профспілкового лідера серед ВНЗ Одеської області у 2014 році Голова профспілкової організації нашого університету визнана переможцем.

    За особистий внесок у розвиток профспілкового руху, активну роботу в галузевій Профспілці Тетяна Сергіївна отримала високу нагороду - нагрудний знак ЦК Профспілки «Заслужений працівник Профспілки працівників освіти і науки України».

    Профспілкова організація Одеського національного економічного університету в складних соціально-економічних умовах досягла певних, позитивних результатів, співробітники переконані, що єдина громадська організація, яка стоїть на захисті їх прав і інтересів - це профспілкова організація університету.

ONEU LOGO